Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5916/2026 del 05/08/2026

RILEVAZIONE MENSILE SIDI LUGLIO 2026.

  • 05/08/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5877/2026 del 31/07/2026

Monitoraggio ANAC e ricevuta

  • 31/07/2026
  • Atti degli Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
    • ANAC+MONITORAGGIO+VERSARI.pdf

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Protocollo 5780/2026 del 24/07/2026

INDICE DI TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI 2 TRIMESTRE ANNO 2026

  • 24/07/2026
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 5779/2026 del 24/07/2026

AMMONTARE DEI DEBITI E IMPRESE CREDITRICI 2 TRIMESTRE ANNO 2026

  • 24/07/2026
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 5540/2026 del 10/07/2026

COSTO PERSONALE NON A T.I. 2 TRIMESTRE APR-MAG-GIU-2026

  • 10/07/2026
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5418/2026 del 03/07/2026

RILEVAZIONE ASSENZE MENSILI GIUGNO 2026

  • 03/07/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5417/2026 del 03/07/2026

RILEVAZIONE ASSENZE MENSILI MAGGIO 2026

  • 03/07/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5416/2026 del 03/07/2026

TASSI ASSENZE TRIMESTRALI APRILE-MAGGIO-GIUGNO 2026.

  • 03/07/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3467/2026 del 08/05/2026

RILEVAZIONE ASSENZE MENSILI APRILE 2026.

  • 08/05/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2884/2026 del 16/04/2026

AVVISO INTERNO PERSONALE DI SUPPORTO TECNICO E OPERATIVO PIANO ESTATE

  • 16/04/2026
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)